按照祥龙公司党委相关工作要求，为进一步推进基层党建工作深化发展，强化党建工作责任制落实，全面提升党建工作水平，促进各单位学习交流，2025年1月2日，集团党委召开了所属各单位党组织书记抓基层党建述职评议会。集团领导班子成员，机关党群部门主要负责人，集团所属各单位党组织书记、专职副书记、纪委书记(纪检委员)、工会主席以及员工代表参加会议。集团党委书记、董事长刘万国出席会议，对述职情况进行点评并作总结讲话，党委副书记、董事、总经理张雷主持会议。

会上，集团所属8家单位党组织书记和机关党总支书记结合各单位全面从严治党工作任务，紧扣基层党建重点内容进行述职，同时，重点回答了“围绕高质量党建引领企业高质量发展，对本单位创新发展的着力点、突破点的战略思考”和“对干部人才队伍建设的主要思路”两道“必答题”。

刘万国书记按照“一述一评”的工作要求，对9位党组织书记抓基层党建工作、意识形态工作、党风廉政建设等情况逐一进行点评，肯定成绩、指出问题、提出希望和要求。党组织书记分别就点评意见作了表态发言。述职后，全体参会人员对各位书记抓基层党建述职情况进行评议打分。

会议强调，做好2025年基层党建工作，要坚持将党的政治建设摆在首位，将政治优势转化为实现高质量发展和现代企业治理的行动优势;要持续加强党的思想建设，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂;要加强党对经营工作的领导，在深化国资国企改革中实现高质量发展;要聚焦组织强基，在筑牢战斗堡垒上实现提升;要聚焦企业高质量发展需求，持续加强干部队伍建设;要聚焦正风肃纪，加强党风廉政建设;要深入推进全面从严治党工作，强化从严管党治党。

会议指出，集团广大干部员工要以更加崭新的状态、更加饱满的热情、更加扎实的作风全力投入集团建设和改革发展事业上来，展现新气象、新担当、新作为，为企业高质量发展做出更大贡献。