1999年被授予“全国五一劳动奖章”,2000年被授予“全国劳动模范”称号,2018年被授予“北京大工匠”称号。他自学成才,即使在病床上仍坚持刻苦学习汽车理论和维修知识,练就了精湛的维修技艺。他手机遥控,千里修车,成为解决汽车“疑难杂症”的专家。他耐心施教,无私传授,“魏工培训学校”成为企业职业教育基地,为企业发展培养专业技术人才。
程旭东:2021年被授予“首都劳动奖章”,2023年获得第三届“北京大工匠”,2024年被授予“全国五一劳动奖章”,2025年被授予“全国劳动模范”称号。曾荣获第二届“中德北京南图林根职工汽车维修对抗赛”第一名、全国交通技术能手等荣誉。他始终致力于不断提升汽车保养维修技术,推动汽修产业向“绿色”升级和转型。他用实际行动激励着广大职工为企业高质量发展贡献力量、实现人生价值。
2009年被授予“全国五一劳动奖章”。2010年新集团成立以后,与其他领导班子成员一起,面对汽车产业政策深度调整的巨大挑战,面对企业从全民所有制改制重组为有限公司的转型调整,带领干部职工坚定信心、团结一致,坚持创新驱动,引领企业转型升级,继续推动了企业平稳健康发展。
2010年被授予“北京市劳动模范”称号。他带领各级经营管理团队主动适应汽车产业政策的深刻变化,妥善应对各种困难挑战,抢抓市场机遇,开拓创新,锐意进取,使企业保持了稳中有升、稳中向好的经营局面。
2005年被授予“北京市劳动模范”称号。他从业近二十年,始终保持虚心好学、刻苦钻研的工作态度,曾荣获丰田汽车(中国区)技能比赛冠军,是北京市第一批政府首席技师津贴获得者,曾带领售后团队连续5年获得一汽丰田全国CPUS第一名。
2010年被授予“北京市劳动模范”称号。他善于钻研,推广“绿色汽车维修”技术,实现了车辆不拆解判断汽车故障。并带出了一支技术高超的汽车维修技工队伍,吸引了众多来自北京乃至全国的奔驰车“回头客”。
2011年被授予“首都劳动奖章”,2015年被授予“北京市劳动模范”称号。他始终坚守在生产一线,潜心钻研汽车维修技术,练就出“听声辨车、听音排故”的精湛技艺,积累了丰富经验,在汽车维修行业被誉为“金牌汽车大夫”。
2012年被授予“首都劳动奖章”,2015年被授予“北京市劳动模范”称号。他应用网络科学技术,开发了2SC网络平台,拓宽了旧车市场走向全国、走进百姓的路径,实现了“买全国卖全国”的发展目标。
李学涛:2013年被授予“首都劳动奖章”,2020年被授予“北京市劳动模范”称号。他精通汽车电器维修改装,熟练运用计算机对汽车故障进行分析,实现了故障的快速诊断。他2012年荣获北京市第三届职业技能大赛汽车维修电工第一名,2016年代表企业远赴德国参加“中德汽车维修专家对抗赛”获得冠军。
蒋金波:2019年被授予“首都劳动奖章”,2020年被授予“北京市劳动模范”称号。他埋头于技术岗位二十余年,主导实施了工艺工时定额管理项目等多个企业大型工艺革新项目,实现了企业工艺工时标准化、生产分工科学化、职工职业能力评定系统化、生产效率和质量的最大化,主导创建了祥龙博瑞特色的现代学徒制培训模式,为企业发展提供了强有力的人才支撑。
岳文慧:2016年被授予“首都劳动奖章”,2025年被授予“北京市劳动模范”称号。他乐于钻研新技术,善于解决混合动力车辆出现的各种故障。他总结出汽车发动机、变速箱等总成部件的免拆解维修工艺,并在实际生产工作中推广运用,提高了诊断和维修效率,赢得了客户的满意,同时为企业带来了良好的经济效益。他带领车间技术队伍开拓创新、深耕技术,为企业高质量发展和汽车维修行业进步做出了积极贡献。
唐宏超:2022年被授予“首都劳动奖章”,2025年被授予“北京市劳动模范”称号。曾荣获“全国交通技术能手”、一汽丰田技能大赛全国总冠军,参与了北京冬奥车辆服务保障任务。他扎根一线工作二十余年,充分挖掘原厂低配车型的增配潜力,满足了客户升级车辆功能的需求;他注重技术传承,培养数十名技能骨干,为汽修行业发展贡献力量。