2024年12月30日，集团党委完成了对集团所属8家单位党组织党委理论学习中心组(领导班子理论学习)的巡听旁听工作年度全覆盖，持续提升各单位党委理论学习中心组(领导班子理论学习)学习质量，推动理论学习制度化、规范化，落实巡听旁听工作要求。

巡听旁听工作组通过参加党委理论学习中心组(领导班子理论学习)集中学习、研讨交流及查阅学习资料等多种方式，对各单位学习情况进行督促检查，围绕各单位党委理论学习中心组(领导班子理论学习)是否按照年度学习研讨重点内容安排、是否学原文读原著、是否结合实际交流研讨等，全面研判学习成效。在此次巡听旁听工作中，集团所属各单位党委、党总支、直属党支部能够充分认识理论学习的重要性，严格落实理论学习中心组(领导班子理论学习)的各项制度，准备充分、程序规范、主题突出、研讨深入、成效较好，切实担负起领学、研学、促学责任。通过轮读学习并结合分管工作进行研讨，学思结合，提升学习效能;通过观看警示教育片，以案为鉴，筑牢思想防线，让学习这场“集思会”，更好地发挥“关键少数”作用，真正让学习深入见效，达到提高认识、开阔视野、解决问题、推动工作的目的。

今后，集团党委将坚持问题导向，在“查、听、评”三个环节上持续下功夫，注重强化责任落实及成果运用，扎实推进党委理论学习中心组(领导班子理论学习)巡听旁听工作走深走实，进一步提高党员干部思想觉悟、格局境界，并将学习成果转化为提升能力作风、做好本职工作的生动实践，转化为推动祥龙博瑞集团高质量发展的实际成效。