为深入贯彻落实习近平总书记关于青年人才培养的重要讲话精神，扎实推进优秀年轻人才选育工作，关心关注青年员工成长成才，4月10日，集团组织近年来招聘入职的近30名应届毕业生，召开优秀年轻人才座谈会。集团分管人力资源部的副总经理，集团党委工作部、人力资源部负责人，集团团委书记，以及所属各单位党组织书记参加会议。集团党委书记、董事长刘万国出席会议并讲话。集团党委副书记、工会负责人赵旭主持会议。

会上，应届毕业生们逐一进行自我介绍，畅谈工作感想，其中，3名应届毕业生代表还结合自身入职以来的工作经历和实践经验进行交流分享。大家纷纷表示，要以高度的责任、强烈的担当、务实的作风，在各自的本职岗位上磨砺淬炼、砥砺前行，为祥龙博瑞集团高质量发展谱写壮丽青春华章。现场交流气氛热烈，充分展现出应届毕业生们的青春风采和创新活力。

刘万国充分肯定了大家的工作表现与态度，向每一位为企业发展辛勤付出的青年表达了感谢，并带领大家共同回顾企业发展历程，介绍了集团对年轻人才的培养和激励机制，同时，结合工作实际，对参会的优秀年轻人才们提出寄语和期望：一是要做“眼里有光”的追梦者——把人生理想融入“国之大者”;二是要做“脚下有路”的实干者——从基层沃土中汲取养分;三是要做“心中有戒”的清醒者——以清正廉洁守住底线。

此次座谈会既是一次总结，更是一次启航。未来，祥龙博瑞集团将持续关注年轻人才成长需求，为年轻人才发展提供良好的环境，关心帮助年轻人才成长，加大培养和使用力度，不断完善制度机制、创新培养锻炼的方式方法、拓宽上升渠道，不断提升年轻人才的专业能力和综合素质，为年轻人才成长成才搭建更广阔的平台。