为深入贯彻落实集团人才发展战略，精准储备可堪大用、能担重任的优秀年轻人才，11月10日至12日，集团党委联合团委共同举办2025年年轻人才培训班。所属各单位近年招聘的应届大学毕业生、全日制本科及以上学历优秀年轻人才代表，以及团组织书记共60余人齐聚一堂，参与本次集中培训。集团党委副书记、职工董事、工会主席赵旭出席开班仪式并作动员讲话。

赵旭在讲话中强调，举办年轻人才培训班是集团人才战略落地的关键举措，更是应对行业变革挑战、夯实长远发展根基的战略抉择。集团始终高度重视年轻人才培养，已建立优秀年轻人才库，为每位入选者编制“一人一册”跟踪培养档案。他指出，年轻人才作为企业发展的新生力量和集团转型升级的核心动力，需以更开阔的视野洞察行业趋势，以更清晰的思路破解工作难题，以更扎实的本领立足岗位实践，在企业高质量发展进程中绽放青春光彩、贡献智慧力量。

本次培训精心搭建“理论+实践”双轨学习体系，邀请中国政法大学、对外经济贸易大学教授亲临授课。课程内容兼具思想深度与实践价值，涵盖党的二十届四中全会精神解读，筑牢学员政治根基;同时聚焦沟通力、执行力、创新力及AI应用等核心职业能力，精准对接岗位需求。

培训期间，还组织学员实地参观二分公司东坝园区与全新升级的祥龙博瑞企业展馆，通过沉浸式体验，让学员直观感受集团73年的奋斗历程与发展成就，进一步增强归属感与使命感。

此次培训有效提升了学员的政治素养与履职能力，为年轻人才搭建了学习交流、共同成长的平台。未来，祥龙博瑞集团将持续聚焦年轻人才成长需求，不断完善培养机制、拓宽发展空间，为集团“十五五”规划落地实施与转型升级提供坚实可靠的人才支撑。