2月12日上午，集团召开2025年度领导班子民主生活会暨巡察整改专题民主生活会。祥龙公司党委书记、董事长范宏利，副总经理井浩及祥龙公司第一督导组全体成员到会指导，集团党委书记、董事长刘万国主持会议。

集团党委对此次会议高度重视，紧扣会议主题，结合机动巡察反馈问题与企业经营发展实际，精心研究制定工作方案。会前，领导班子成员扎实开展谈心谈话，广泛多渠道征求意见建议，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，深入查摆自身问题、深刻剖析问题根源、精准制定整改措施，为会议的顺利召开筑牢坚实基础。

会上，刘万国首先通报了集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况，2024年度民主生活会整改落实情况，以及本次征求意见情况。随后，代表集团领导班子作对照检查发言，系统查摆班子存在的突出问题及具体表现，结合反面典型案例开展深度剖析，精准研判问题产生的深层原因，明确提出后续整改方向与具体改进举措。班子成员依次作个人对照检查发言，严肃认真地开展批评与自我批评，达到红脸出汗、排毒治病、增进团结、促进工作的效果。

范宏利对本次民主生活会的召开成效给予点评，并就后续问题整改工作提出四项要求：一是持续强化理论武装，筑牢思想根基;二是狠抓问题整改落实，确保见底清零;三是严肃党内政治生活，锤炼政治品格;四是强化履职担当作为，提升发展质效。

刘万国代表集团领导班子作表态发言，强调集团领导班子将以此次民主生活会为契机，一是要持续深化政治建设，在真学真信、笃行实干中厚植政治忠诚，筑牢政治根基;二是要持续强化担当实干，在求真务实、攻坚克难中锚定发展目标，推动企业高质量发展;三是要坚守人民至上理念，以优良作风密切联系职工群众，切实为职工办实事、解难题;四是要持续严明纪律作风，在从严修身律己、从严管党治党中涵养风清气正的政治生态。

2026年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”规划开局起步的关键之年。集团将以此次民主生活会为新起点，紧紧围绕新时代新征程党建工作要求和企业改革发展中心任务，凝心聚力、迎难而上，坚决战胜各类风险挑战，扎实推动各项工作落地见效，全力完成全年生产经营目标任务，以实干实绩开创集团高质量发展新局面。