根据集团工会2025年工作安排，为进一步提升工会干部的理论知识和专业水平，建设一支高素质、高标准的工会干部队伍，满足新时代工会工作要求，集团工会于4月18日组织所属各单位工会干部近20人开展2025年度第一期工会干部业务培训。集团党委副书记、工会负责人赵旭作开班动员讲话。

赵旭在讲话中指出，本次培训，一方面助力参训人员从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取力量，深化理论认识;另一方面，着重提升实务能力，强化工会组织建设和职工权益维护技能。同时强调，2025年，集团工会重点聚焦自身建设，致力于培育一支适应新时代发展需求、具备高素质和专业化水平的工会干部队伍，各单位要基于培训内容实践创新，积极探索工会工作新模式，助力企业高质量发展。

本次培训依据《集团工会委员会议事规则》，聚焦工会委员会(扩大)会会议组织，结合各基层工会实际情况，详细梳理了议事事项、会议程序、会议纪律、会议材料等内容。为了巩固培训成果，参训人员还结合培训内容，围绕本单位会议材料开展交流讨论。

2025年是“十四五”规划收官、“十五五”规划布局及全国总工会成立100周年的关键年。集团工会将在集团党委的坚强领导下，时刻牢记工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，继续开展各类培训，强化日常基础工作的规范化，逐步提升工会干部组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的能力，进而激发职工工作积极性和创造力，为集团发展和职工幸福贡献更大力量，为推动企业高质量发展提供坚实保障。