2月23日，集团以视频会议形式召开了三届三次职工代表大会。集团领导班子成员、总部各部室主要负责人以及集团所属各单位党组织书记、总经理和总部职工代表在集团主会场参加会议，所属各单位其他领导班子成员、相关职能部门负责人和职工代表、优秀员工和标杆集体代表在各单位分会场参加会议。集团党委副书记、工会负责人刘万国主持会议。

集团党委副书记、总经理钱金彪作《稳字当头谋发展 锐意进取拓新局 为全面完成2022年度经营任务而努力奋斗》行政工作报告。报告指出：2021年，在祥龙公司和集团党委、董事会的坚强领导下，集团坚持稳中求进的工作总基调，按照高质量发展工作要求，积极开展落实“三降一减一提升”专项行动，在经营规模保持平稳的基础上，经营利润实现大幅增长并超额完成了年度计划目标，保持了稳中有进、稳中提质的发展局面，实现了“十四五”良好开局。针对2022年任务，提出了继续坚持稳中求进的总基调，按照“稳字当头，固本强基，创新调整，量质齐升”的经营方针，坚定实施“一核三引擎，一园多业态”的战略体系，以圆满完成国企改革三年行动各项目标任务为抓手，不断推动企业各项改革任务落实落地;以提升主业发展规模和盈利水平为目标，持续推动集团高质量发展;以服务首都各项大事为重点，做好北京冬奥会、冬残奥会等重大活动服务保障工作;持续统筹做好疫情防控，确保企业健康平稳发展。

集团党委书记、董事长崔晓枫作《坚定信心 稳中求进以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》党委工作报告。报告指出：2021年，集团党委在祥龙公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记对北京一系列重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹疫情防控和企业改革发展，企业经营管理和党的建设各项工作取得了新的成效。2022年，集团党委将带领各级党组织和全体党员、干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会以及中央经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，聚焦首都城市战略定位和落好“五子”要求，以推动高质量发展为主题，以全面完成国企改革三年行动任务和推动集团“十四五”发展规划落实落地为重点，以提升主业发展规模和盈利水平为目标，扎实推进企业改革发展和党的建设各项工作，发挥好把方向、管大局、促落实作用，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

集团总会计师王雷作《2021年财务决算、2022年财务预算及2021年业务招待费使用情况报告》。集团党委副书记、工会负责人刘万国宣读了大会决议(草案)。按照疫情防控需要，大会以各代表团分组审议的形式对两个报告、大会决议(草案)进行审议表决。同时，大会还以书面形式通报了集团2021年度职工代表提议案和办理情况、安全生产工作情况、企业集体合同履约情况以及集团工会经费收支决算情况和经费审计工作情况。

会上，集团对2021年度集团优秀员工、标杆集体、综合效益优胜单位进行表彰，并号召集团广大职工要以先进为榜样，勇于创新，追求卓越，努力开创祥龙博瑞集团改革发展新局面。

集团党委书记、董事长崔晓枫，党委副书记、总经理钱金彪分别与所属各单位党政主要负责人签订2022年经营目标计划责任书。视频会后，集团于当天下午在祥龙博瑞礼堂完成了补选集团职工董事、职工监事工作。

大会号召，祥龙博瑞集团广大干部职工要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和中央经济工作会议精神，始终保持昂扬斗志，坚定必胜信念，以“稳字当头谋发展，锐意进取拓新局”的工作精神，以强烈的政治责任感和历史使命感，以不达目标誓不罢休的勇气和行动，踔厉奋发、笃行不怠，在新时代新征程上展现新气象新作为，全力夺取2022年工作新胜利，奋力谱写集团高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

集团工会办公室