为深入学习贯彻党的二十大精神，按照中央、市委、市国资委系列会议精神，根据祥龙公司工作要求，笃定信心、创新突破，努力开创“十四五”关键之年高质量发展新局面，1月31日上午，集团以视频会议形式召开三届七次职工代表大会暨2023年工作会。集团领导班子成员、总部各部室主要负责人及总部职工代表在集团主会场参加会议，所属各单位党政主要负责人、职工代表、列席代表及受表彰职工代表在各单位分会场参加会议。集团党委副书记、工会主席王永主持会议。

会上，集团党委副书记、董事、总经理刘万国作《稳中求进敢当先 笃行不怠谱新篇 为全面完成2023年度经营任务而努力奋斗》行政工作报告。报告指出，2022年，祥龙博瑞集团按照“稳字当头，固本强基，创新调整，量质齐升”的经营方针，坚持高质量发展的要求，坚定实施“一核三引擎，一园多业态”的战略定位，坚定落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，以“一刻不能停、一步不能错、一天也误不起”的紧迫感，顺利完成冬奥会和冬残奥会的服务保障，各项经营业务平稳发展，企业转型升级稳步推进，较好地完成了全年工作。对于2023年工作任务，刘万国总经理提出，要以“十四五”战略规划指引主业发展方向，实现主业规模壮大和盈利增长;要以高质量发展为方向，推进各项重点工作，实现企业盈利能力的持续提升;要以保障经营为目标，推进管理优化细化，为企业长远发展积聚力量。

集团党委书记、董事长崔晓枫作《求真务实 真抓实干 以新气象新作为推动祥龙博瑞高质量发展取得新成效》党委工作报告。2022年，面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持做好疫情防控和生产经营工作，企业高质量发展和党的建设各方面工作取得新成绩，实现了平稳健康发展。对2023年主要工作，崔晓枫书记强调，要全面准确学习领会党的二十大精神，把党的二十大决策部署贯彻落实到推动祥龙博瑞改革发展各方面全过程;要持续抓好生产经营各项任务，以高质量党建持续推动企业高质量发展;要强化党建引领，一刻不停推进全面从严治党;要扎实做好宣传思想工作，为高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量;要全力做好信访维稳和“接诉即办”工作，营造安全稳定发展环境;要凝聚群团组织力量，用心用情精准服务做好老干部工作。

集团总会计师王雷作《2022年财务决算、2023年财务预算和2022年度业务招待费使用情况报告》。同时，大会还以书面形式通报了对祥龙博瑞集团2022年职工代表提议案和办理情况、2022年度安全生产工作情况、2022年度企业集体合同履约情况、祥龙博瑞集团工会2022年度工会经费收支决算情况及集团工会2022年度经费审计工作情况，集团职工董事、职工监事以书面形式进行了述职。

会上，集团对2022年度集团优秀员工、标杆集体、综合效益优胜单位进行了表彰。会后，与各分公司、直属子公司签订《2023年度经营者目标责任书》。

大会号召，广大干部职工要以本次职代会为新起点，早谋划、早部署，开好局、起好步，以更加昂扬奋进的斗志，埋头苦干、锐意进取，努力完成集团2023年各项经济指标和工作任务，为谱写祥龙博瑞改革发展新篇章而团结奋斗!

集团工会办公室