近期，集团以视频会议形式召开了2021年度1+X证书总结表彰暨2022年试点工作推进会。全国各省(市)教育厅领导，全国各中、高职试点院校，应用型本科院校代表和行业专家代表等近百人参加会议。

会上，对2021年度1+X证书试点工作进行了总结，对评选出的43个优秀试点单位、2个最佳师资培训基地、3个最佳合作单位及12位2021年度1+X证书优秀组织管理者、30位2021年度1+X证书优秀考务员进行了表彰。同时，对2022年试点工作进行了安排部署：2022年，1+X证书试点工作将继续以证书建设为主线，通过与职业院校共建生产型实践基地和培训基地，实施全国职业教育教师企业实践计划和“岗课赛证融通”育人模式等方式，持续推进祥龙博瑞集团与职业院校的深度合作，开创企业和职业院校合作的新模式。

作为教育部授权的职业教育培训评价组织和人力资源和社会保障部授权的社会培训评价组织，未来，祥龙博瑞集团将利用具有完整汽车维修工技能人才等级评价体系的优势，进一步提升培训水平，探索更多培训方式方法，致力于为企业和社会培养出更多符合新时代要求的优秀技能人才。

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