“这是我第一次直接面对客户，在实际了解客户需求后，我想我可以对教案进行有针对性的完善”、“在教学中，大多是使用模型进行演练，真正接触到水淹车维修，还是有很多值得注意的关键点”……2023年7月23日至8月21日，祥龙博瑞集团为来自四川、湖北、江西、江苏等省市的5名职业院校教师开展了为期30天的全国职业教育教师企业实践基地汽车机电维修岗位及售后服务顾问岗位实践项目。参加完岗位实践后，职业院校教师收获颇丰。

作为全国首批102家职业教育教师企业实践基地之一，如何下好教师企业实践项目设计这盘棋，破解大部分职业院校教师“从校门到校门”，实践经验和动手能力较弱的困境，使实践基地成为职业院校教师能力提升的“加油站”是祥龙博瑞集团一直在思考的问题。本次岗位实践项目，祥龙博瑞集团针对教师的实际需求，精心设计岗位实践方案，将5名职业院校教师安排到八分公司售后服务岗位及车间机电维修岗位开展实践学习，并为他们安排了经验丰富的实践导师及管理人员。在岗位实践项目开展过程中，正值暴雨来袭，水淹车进厂量激增，八分公司安排5名教师投身生产经营一线，到售后接待岗位直接面对客户、了解客户需求，并在通过生产安全培训后参与到水淹车抢修工作中，切实将理论与实践相结合，实实在在了解企业对人才的需求。“30天的工作我感受到了与课堂教学截然不同的体验，进一步丰富了维修经验、增进了维修技能”、“回到学校后我要将学到的知识认真进行整理总结，把学到的知识用到教学工作中”……30天的实践大家意犹未尽，纷纷表示十分感谢祥龙博瑞集团创造的这次难得的实践机会。

通过成功举办本次实践项目，集团魏工培训学校、人力资源部和所属单位通力合作，高效配合，摸索出一套项目设计、项目申报、教师招募、项目实施、过程管理、效果评价等管理经验，为后期项目的实施奠定基础。未来，祥龙博瑞集团将持续发挥“领头羊”作用，提供更多岗位实践项目，为职业院校教师创造条件，提高教师的实践动手能力、丰富教学经验，助力学校培养出更多的技术技能人才，为企业高质量发展提供源源不断的人才支撑。

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