为持续建强干部人才队伍，切实提升集团新提拔中层干部的政治素养和履职能力，夯实干部干事创业根基，9月20日至22日，集团党委举办2026年新任职干部能力提升培训班，所属各单位近三年新提拔的26名中层干部参加培训。

新任职中层干部是集团管理梯队的新生骨干力量，处于承上启下、统筹落实各项工作的关键岗位，承担着抓执行、带队伍、促发展的重要职责。提升干部的思想站位、管理水平、业务能力和工作效能，对日常工作质效、集团改革转型重点任务落地、集团长远高质量发展等起到积极作用。

本次培训课程设置科学精准、贴合履职需求，聚焦党的创新理论学习、党风廉政警示教育、中层干部履职能力提升三大核心展开理论授课；组织参训人员前往企业展馆开展实景研学，重温集团发展历程、感悟奋斗精神。通过理论授课、案例剖析、实地研学相结合的多元化培训模式，让新任职干部补齐能力短板、打破认知局限、拓宽工作思路，全面提升综合履职能力，切实筑牢担当履职的思想和能力根基。

集团党委将以本次培训为契机，持续抓实培训成果转化，引导新任职干部坚持学思用贯通、知信行统一，把培训所学、所思、所悟转化为实干担当、履职尽责的实际行动，主动扛起集团“十五五”发展各项重点任务，充分发挥中层干部承上启下、统筹推进的中坚骨干作用，持续为企业高质量发展赋能聚力。