10月16日，集团召开2026年三季度党建工作推进会，全面回顾三季度党建工作，部署四季度重点工作，进一步统一思想、压实责任，凝聚起冲刺全年各项目标任务的强大合力。集团党群工作部门相关人员，所属各单位党组织书记、专职副书记和党群工作部门负责人参加会议。集团党委副书记、职工董事、工会主席赵旭主持会议并讲话。

会上，集团党委工作部、党委宣传部、工会办公室等党群部门依次通报三季度各项工作开展情况，对照年度党建工作要点，围绕主责主业、意识形态、信访维稳、老干部、统战、共青团、工会等领域，明确四季度重点任务，对相关工作推进落实作出具体提示。

结合集团当前发展实际，赵旭就抓实抓细下一阶段全面从严治党工作提出明确工作要求：要抓实党建主责主业，对照年度任务逐项查漏补缺，推动党建工作落地见效；要常态化做好干部思想动态研判，抓早抓小解决苗头性、倾向性问题；要守牢意识形态阵地，常态化开展宣传阵地风险排查，规范信息发布审核流程；要围绕集团中心工作，挖掘先进典型事迹，讲好集团改革发展故事；要筑牢企业和谐稳定根基，坚持源头治理，常态化开展矛盾隐患排查梳理；要树牢底线思维，推动矛盾化解在基层、化解在萌芽状态；要充分发挥群团组织桥梁纽带作用，聚焦解决职工急难愁盼问题，增强职工归属感，强化青年思想引领，引导广大青年立足岗位担当作为。

集团各级党组织要切实扛起管党治党政治责任，保持严的基调，守正创新、实干争先，立足四季度收官冲刺的紧迫形势，推动党建与中心工作深度融合，以高质量党建引领保障集团高质量发展，全力确保全年目标任务落地见效。